Omgaan met cultuurverschillen

Lijsttrekker Albaer Hillen pleit voor een betere omgang met cultuurverschillen in onze stad. Tijdens een debat in wijkcentrum Hatert werd duidelijk dat dit hard nodig is.

Tijdens de bijeenkomst, waar veel allochtone zelforganisaties aanwezig waren, werd stevig gediscussieerd over dingen waar allochtone Nijmegenaren tegenaan lopen. Er werd bijvoorbeeld opgemerkt dat zorginstellingen in de praktijk te weinig rekening houden met cultuurverschillen. Het gaat dan vaak om oudere migranten die hier jaren hard gewerkt hebben, maar de taal te weinig beheersen. Ook in de dagbesteding is het belangrijk het culturele aspect in de gaten te houden. Albaer Hillen heeft aangegeven dat het daarom des te belangrijker is dat vanuit de eigen gemeenschap projecten worden opgestart. De kanteling van de WMO wordt begrepen door de jonge generatie en die zoekt naar oplossingen. Daarbij is ook meer contact met de gemeenteraad nodig. Verder is natuurlijk een belangrijk probleem dat veel oud-migranten niet de volle periode in Nederland hebben gewoond en daarom geen 100% AOW te krijgen. Armoedeval ligt dan op de loer. Belangrijk voor deze mensen is dan om de weg te kennen, bijvoorbeeld naar de kledingbank en Stichting Turkse Ouderen Nijmegen.

Vanuit de Stichting Ieder1Gelijk werd extra aandacht gevraagd voor het tegengaan van discriminatie. Alle politici staan daar achter en roepen de gemeenschappen dan ook op om samen met goede plannen en projecten te komen: niet afwachten, maar in actie komen. Daarbij kan gemeenschappelijk optrekken misschien wel veel effectiever zijn, dan kijken naar individuele kwesties. Schaamte speelt namelijk bij individuele klachten vaak ook nog een rol. Een ding is duidelijk: vanuit de gemeenschappen en vanuit de raad moeten we elkaar veel meer gaan opzoeken; niet eens in de 4 jaar, maar veel frequenter en vanuit nieuwe perspectieven en ideeën.

Albaer Hillen heeft tijdens de bijeenkomst duidelijk gemaakt dat De Nijmeegse Fractie zich de komende jaren zal inzetten voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid, goede bemiddeling naar werk, veilig wonen voor ouderen, armoedebeleid en het stimuleren van mooie wijkinitiatieven (Futsal Chabbab, School’s Cool, Bijlesnetwerk in de moskee, etc.).

Plaats een reactie